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黨代表和我一起學報告 | 江蘇徐州:把發展經濟著力點放在實體經濟上

放大字體  縮小字體 更新:2022-10-24  瀏覽:59606   來源:游客  轉載:免費信息網
摘要:[db:簡介內容]
 

黨的二十大報告提到,“建設現代化產業體系,堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,推進新型工業化,加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國”。

江蘇徐州始終堅持以“工業立市、產業強市”為導向,沿著高質量發展軌道闊步向前。新征程上,如何建設現代化產業體系,大力發展實體經濟?讓我們一起讀報告,談學習體會,話發展心聲。



黨的二十大代表,徐工集團黨委書記、董事長楊東升

聆聽感悟

推進實體經濟發展 助力新型工業化建設

制造企業該如何在推進實體經濟發展、助力新型工業化建設中發揮作用?

黨的二十大代表,徐工集團黨委書記、董事長楊東升表示,徐工當前發展的定位和目標就是要做到“高質量、控風險、千億級、穩增長”。下一步,徐工將堅定信心、勇挑大梁,以智能化加速產業轉型升級、以綠色化引領行業低碳發展、以服務化延伸主業價值鏈創新、以國際化打響全球知名品牌,努力把發展實體經濟的“看家本領”練得更強、更過硬。

“我們將完整、準確、全面貫徹新發展理念,主動融入新發展格局,緊緊圍繞國家戰略發展的新需求,緊盯世界裝備制造業技術發展的最前沿,以科技創新牢牢掌握競爭發展的主動權,全力打造技術領先、安全可靠、自主可控的世界一流創新鏈、產業鏈。”楊東升說。

但同時,做大做強實體經濟需要踏實、求實、務實的作風。

楊東升在談及實體經濟時,提出“徐工集團作為中國實體經濟的一員,30多年來始終一根筋堅守工程機械和高端裝備制造產業,靠的就是心無旁騖、腳踏實地,靠的就是踏實、求實、務實,一點一滴干出來。”

他表示,“謀事要實、創業要實、做人要實”是徐工幾代人骨子里傳承的基因。徐工將緊跟國家戰略需要、行業變化和市場需求,緊盯世界裝備制造業的最前沿,努力打造成為高端裝備制造業的“百年老店”和世界一流企業。

楊東升堅定地說:“徐工集團將始終沿著總書記視察指引的方向篤定前行,全面貫徹落實黨中央、省市委部署要求,以高質量發展的業績為全市完成今年主要目標任務勇挑大梁、多作貢獻,奮力交出習近平總書記視察徐工五周年的合格答卷。”


徐州鑫科機器人有限公司生產車間。


徐州鑫科機器人有限公司生產車間。

學習反響

爭做細分市場創新表率

“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。發展實體經濟是全面貫徹落實這一任務的堅實基礎和支撐。”徐州鑫科機器人有限公司總經理張利對報告中的這句話印象深刻。

張利表示,作為實體經濟的參與者,他深刻感受到,近年來,國家在一些關鍵核心技術實現突破,戰略性新興產業不斷發展壯大。“我們備受鼓舞,干勁十足。”

錨定制造業不動搖,徐州鑫科機器人有限公司是從事特種機器人研制的企業,主要包括應急救援類機器人、特種作業類機器人、軍事應用類機器人,這些機器人主要是在高危環境下代替人執行任務,其首要是解決安全問題。

發展實體經濟,可以帶動就業、惠及民生,加速創新要素的聚集。而特種機器人技術集機械、電氣、信息、材料、智能控制、生物醫學等多學科于一體,自身技術附加值高,產品應用范圍廣,是重要的技術輻射平臺,對增強軍事國防實力、提高處理突發事件水平、帶動整體經濟發展、改善人民群眾生活水平都具有十分重要的意義。

2019年,國家煤礦安全監察局先公布了《煤礦機器人重點研發目錄》,標志著特種機器人已經進入各行業切實需求階段,市場空間巨大。

作為較早從事特種機器人研制的企業之一,徐州鑫科機器人有限公司在業內率先提出“制造業的服務化”,為機器人配套“高效滅火劑”“機器人專用運輸車”,在國內率先組建“機器人救援隊”;首創“機器人移動消防站”,實現“機器人+運輸車+消防站”完美結合,無需消防水車、省去建站成本、“3分鐘到場”撲救初起火災,杜絕“小火亡人”事故發生,為“智慧美麗鄉村”提供智能裝備保障。目前,公司研制的消防機器人市場占有率達80%以上,機器人參加實戰救援2000余次。

“不忘來時路,方能致遠途”,張利說:“下一步我們將繼續爭做細分市場創新表率、爭當應用示范、引領特種機器人產業持續發展。”

專家共話

加強人才支撐

實體經濟發展,需要堅實的人才基礎和創新的科技作為支撐。正如黨的二十大報告中指出的,“我們要堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動,加快建設教育強國、科技強國、人才強國,堅持為黨育人、為國育才,全面提高人才自主培養質量,著力造就拔尖創新人才,聚天下英才而用之。”中國礦業大學經濟管理學院副教授、博士生導師劉滿芝認為,實體經濟離不開人才支撐,徐州“智造”更離不開人才支撐。把定位變地位、把藍圖變現實,徐州對人才的渴望十分迫切。徐州要持續提升政策環境、發展空間、人居環境等綜合實力,充分發揮科研優勢和育才優勢,真正做到留住人才、用好人才。

(編輯 吳嫣然)

 
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