北京小紅帽搬家公司規范價格標準成為行業優秀標桿

 

目前搬家行業一直沒有一個完整的規范和標準，這導致各個公司的標準都不一樣。北京小紅帽搬家公司率先規范了價格標準，成為搬家行業優秀標桿企業，希望這個行業標準能夠給行業帶來轉機。很多人也強烈的提出要一個行業標準。 

 

北京利康搬家公司獲悉，中國目前搬家市場混亂，許多市民是談搬家色變，總有說不完的抱怨，那又是什么原因導致中國搬家市場呈現出現在的狀況呢？

 

一、行業規范不夠明確，雖然很多搬家行業的規范已經有了，但是還是不夠普及，不夠精細。

 

二、搬家工人一般是屬于底層的體力勞動者。沒有受過高水平教育的人愿意去搬家公司當一名搬家工人吧。除了就想網上流行的視頻：“大學生暑期體驗生活”，即使有這樣的故事，但是又有多少呢？所以推出搬家公司的工人屬于低素質人群。

 

三、搬家行業是個小行業，搬家就是介于房地產和服務行業中間的行業。因為現在這個行業還很小，所以得不到宏觀調控的重視，所以就交給這個市場經濟的“無形之手”來掌控。不過這個混亂的市場卻是無數創業家的起步的動力。

 

關于搬家行業的混亂已經不是一天兩天的事情了，所以現在很多的搬家公司都想在北京搬家行業的重新整合中站穩根基。我們先從搬家行業的換亂原因開始分析，以目前中國市場上行業標準搬家公司學習。

 

搬家公司搬家行業需要解決的7大問題，北京兄弟搬家公司人員總結如下：
 

  一、是“黑搬家”仍在。近年來，無任何手續或資質不全的“黑搬家”暴露出一些治安問題，媒體披露的一些有關搬家行業的投訴無不涉及到此類“黑搬家”。他們無固定場所、無固定電話、無固定人員，游蕩在大街小巷，成為社會治安隱患。 

 

  二、是服務縮水。市場競爭中，搬家行業從業者在車輛投資上加大了力度，如廂式貨車的普及率名列大中城市前茅，但公司間競爭導致搬家價格越來越低，服務質量也在不同程度縮水。 

 

  三、是缺少誠信。某些搬家企業為了牟取更多利益，超出自己能力范圍預定搬家任務，結果造成不守時，不履約，不誠信。還有的公司大量接活，工人到客戶家后，發現不好干就甩活。 

 

  四、是勞動力短缺。搬家價格低，工人收入、待遇也低，大多工人無工作服、無五險一金。工人工資增加過緩，優秀員工流失。夏天時，部分搬家企業車輛閑置、開工不足。這些情況造成工人減員，搬家工人短缺。  

 

  五、是信息不暢，設備不先進。截至目前，搬家行業沒有一臺吊車，沒有機械化搬家車輛，更沒有安裝GPS、帶尾板的車輛。 

  

  六、是缺少培訓。這些年來，各搬家企業沒有對工人進行過正規培訓，服務不正規。 

  

  七、是無行業標準。搬家行業價格低的原因是行業科技含量低、服務品質差造成的。因此有必要制定行業統一服務標準，搬家協會可監督會員企業按標準作業。

  

另外，隨著14年互聯網大幅度轉型，很多企業都在感嘆生意越來越難做，大家都在感嘆的時候，是否分析過原因，拿搬家行業為例，08年的奧運是個暴發期，奧運會之后一直在走下坡路，但只要廣告做的好，做做優化，發發帖子，一樣能奔小康，但隨著網絡資源越來越豐富，廣告價格越來越高，百度推廣的費用，由最初點擊一次一兩塊錢，到現在點擊一次需要100元左右，58、趕集由最初一個月多少錢，到現在點一下也要80左右，網站優化就更不用說，首頁的位置就那么幾個，而北京搬家公司有幾百家，都在擠那幾個位置，這又成全了誰呢，不言自明，14年后搬家行業已經被擠壓的沒有了生存空間，很多人也被迫無奈轉型，那怎樣能打破這種僵局，重新浮出水面，在戰輝煌呢？這需要不斷尋求解決之道。

  

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