2021年，四川人力資源服務產業發展“穩中有進、量質齊升”，成為現代服務業領域的新增長點，成為實施就業優先和人才強省戰略的重要抓手，為我省高質量發展提供了有力人力資源保障。

一是經濟貢獻作用更強。經核算，2021年實現產業增加值947.1億元，占全省GDP的1.8%，比上年度提升0.1個百分點；占服務業增加值的3.4%，比上年度提升0.2個百分點。產業增加值增長13.2%，分別高于同期全省GDP增速、服務業增加值增速5.0和4.3個百分點。

二是產業規模較快增長。全省共有人力資源市場主體1.49萬戶，比上年度增長0.17萬戶，其中規模以上企業1381戶，年營業收入超5000萬元的企業407戶，超億元的企業210戶。產業收入合計1919.47億元、比上年度增長16.7%，總營業收入1746.07億元、比上年度增長18.6%。

三是空間布局更趨協同。成德眉資人力資源協同發展示范區產業規模1320.3億元、比上年度增長15.3%、占全省68.8%，“極核引領”效應充分顯現。川南人力資源協同創新發展試驗區（川南4市全域）產業規模178.5億元、比上年度增長22.5%、高出全省5.8個百分點；川東北人力資源協同振興發展試驗區（綿陽+川東北5市全域）產業規模193.3億元、比上年度增長24.1%、高出全省7.4個百分點，“兩翼支撐”作用不斷增強。依托“一核兩翼”，帶動各地區協同共進、競相發展，6個市（州）產業規模突破或接近50億元大關，較2020年增加2個。

四是發展質量穩步提升。全省共建有1個國家級、8個省級、5個市級和3個縣級人力資源服務產業園，核心載體面積42.7萬平方米，集聚企業568戶，年營業收入259.8億元、比上年度增長51.6%。中高端及新興業態發展壯大，市場份額超50%，年營業收入比上年增長14.3%。成都市成功創建國家級人力資源服務出口基地，從業企業89戶，服務貿易總額5.35億元，其中服務出口4.8億元、服務進口0.55億元，實現貿易順差4.25億元。

五是服務效能持續增強。“穩就業”方面，產業吸納就業107.61萬人、比上年度增長8.6萬人，占全省就業人口的2.28%、城鎮就業人員數的4.27%、城鎮全部單位就業人員的4.53%；舉辦現場招聘會2.47萬場次、發布線上崗位（求職）信息5049.95萬條，幫助實現就業流動1236萬人次、組織勞務派遣（合作）43.07萬人。“聚人才”方面，獵頭推薦高級人才12.59萬人，564所職業院校（技工院校）在學總規模182.5萬人、年畢業49.1萬人，1507個民辦職業培訓機構年培訓13.16萬人，近七成高校畢業生通過市場化渠道實現就業。

四川省統計局  四川省人力資源和社會保障廳

2022年10月27日

來源： 四川省人力資源和社會保障廳 廳人力資源流動管理處

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